2018年9月19日下午，国信集团党委在国贸39层会议室召开了党建工作专题分析会，围绕解决党的建设十个突出问题展开讨论。会议由集团专职党委副书记、副总经理韩良会同志主持。各子公司党组织书记及专职党务人员，集团党委办公室、党委组织部、纪检监察室、工会办公室、党群工作部、团委等相关部门负责人参加了会议。

　　会上，各基层党组织书记围绕如何解决集团系统及本单位存在的十个突出问题进行了讨论发言。发言中，各单位结合自身实际，认真查摆存在的问题，有针对性的提出了整改措施，明确了责任人和完成时限，进一步强化了党建工作责任的落实。

　　听取发言后，韩书记作了重要讲话。他提出四点要求：一是要提高政治站位。各基层党组织要把抓十个突出问题的解决作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委十一届六次全会精神，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的有力抓手；作为加强“三基建设”，尤其是标准化党支部创建的一项重要内容，各党组织书记要主动抓、亲自抓，不能当“甩手掌柜”，要进一步强化抓党建的主体责任意识，切实履行好工作职责。二是要深入分析原因。各基层党组织要进一步深入分析，认真查找问题背后折射出的思想认识不到位、党建工作重视不够、责任落实不到位、工作作风不实等深层次的原因，深刻剖析，制定出更加具体、更加行之有效的整改措施。三是要狠抓整改落实。各基层党组织要压实责任，精准施策、将解决问题、推动工作作为根本目的。严格落实“三会一课”制度，坚持每月最后一个工作日主题党日活动，至少每周确定一次学习，内容可以是党务知识、业务知识，也可以是政策法规、市场经验，每次学习时间不少于一小时，要做好学习记录。要党务与业务并重，做到“两手抓、两促进”。四是建立长效机制。各基层党组织要从制度机制上入手，彻底解决十个突出问题。对本单位已有的制度要进行梳理，该修订的修订，该完善的完善，该新增的新增，及时查漏补缺。这十个突出问题提出的具体要求要纳入到集团标准化党支部创建考核标准之中，纳入到年底的基层党建工作考核评价之中，也作为基层党组织书记述职评议考核的一项重要内容。同时，要注重把解决这十个突出问题与企业党的建设其它有关要求结合起来，全面提升集团系统党建工作整体水平。